Droit du travail
Que vous soyez salarié ou employeur, je vous accompagne avec rigueur et clarté dans toutes vos problématiques liées au droit du travail, en conseil comme en contentieux.
Pour les salariés :
Faire respecter vos droits au travail
Salarié(e) en poste ou récemment licencié(e), vous êtes confronté(e) à une situation de tension ou d’injustice au travail ?
Je vous accompagne dans toutes les problématiques liées à votre contrat, votre rémunération ou votre environnement professionnel, notamment :
- Contestation d’un licenciement injustifié ou abusif,
- Rappel de salaires, heures supplémentaires non payées,
- Harcèlement moral ou sexuel,
- Requalification CDD en CDI,
- Négociation d’une rupture conventionnelle dans des conditions équitables,
- Défense de vos intérêts devant le Conseil de prud’hommes.
Je prends le temps de vous écouter et de vous expliquer vos droits en des termes simples, pour que vous puissiez agir avec confiance et clarté.
Pour les employeurs :
Sécuriser vos relations de travail
En tant qu’employeur, vous êtes tenu de respecter des obligations strictes vis-à-vis de vos salariés.
Je vous accompagne pour prévenir les risques, résoudre les litiges, ou assurer la conformité de vos pratiques RH.
Voici quelques exemples d’interventions :
- Rédaction ou vérification de contrats de travail,
- Gestion d’un litige avec un salarié ou d’une procédure de licenciement,
- Assistance en cas de harcèlement signalé ou conflit interne,
- Représentation devant le Conseil de prud’hommes,
- Évaluation des risques juridiques avant toute décision managériale.
Mon rôle est de vous fournir un cadre juridique clair et réactif, pour vous permettre de gérer sereinement votre activité, en limitant les risques contentieux.
Retour d'expérience
J’accompagne chaque jour salariés et employeurs dans la résolution de leurs problématiques en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale.
-
SamuelIl y a quelques années, j'ai été suivi par Maître Grillot, pour une affaire complexe et difficile, Maître Grillot a été extrêmement professionnelle et à également fait preuve de beaucoup de sympathie et d'empathie, toujours disponible quand nous la contactons, je recommande cet avocate qui est vraiment très bien et qui donne toujours d'excellents conseils.
Vraiment, je conseille Maître Grilliot.Lire plus -
JulesMaître Grillot est très à l'écoute de son client, sait rapidement vous mettre en confiance. Elle m'a accompagné dans plusieurs démarches et je ne saurais être plus satisfait de la qualité de ses explications et de son dévouement. Elle est facilement joignable et sait vous prioriser quand vous en avez le besoin, le tout avec des honoraires plus qu'honnêtes. Je recommande vivement.Lire plus
-
HugoTrès content. maître Grillot est a l'écoute, proactive et très professionnelle. Je recommande grandement !Lire plus
-
IsabelleCamille Grillot est une brillante avocate, très à l’écoute de ses clients. Merci pour tout !Lire plus
Questions fréquentes
Oui, si vous estimez qu’il est abusif, injustifié ou irrégulier. Un recours est possible devant le Conseil de prud’hommes.
Contrat de travail, courriers, bulletins de salaire, attestations, mails… tout élément utile à l’analyse de votre situation.
Cela dépend des juridictions, mais je vous tiendrai informé(e) à chaque étape.
Votre avocat en droit du travail
Je suis avocate au Barreau de Dijon depuis 2022, titulaire d’un Master 2 en droit des relations sociales et de l’emploi.
J’exerce avec écoute, rigueur et bienveillance, pour offrir à chacun un accompagnement personnalisé.
Mes autres domaines d'intervention :
Je suis à votre écoute
Avocat en Droit du travail et Droit de la sécurité sociale, je vous accompagne à Dijon et Chalon-sur-Saône.
Coordonnées
Sur rendez-vous
Du lundi au vendredi
De 9h à 12h et de 14h à 18h
Accès au cabinet
Arrêt de tram GODRANS
En face du cabinet
